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Una Educación sin Fronteras


POSTES DE DETACHES A POUVOIR


Rédigé le Miércoles, 4 de Enero 2023 à 08:14 | Lu 322 commentaire(s)


APPEL À CANDIDATURE
Postes de détachés d’enseignement, d’éducation et d’administration à pourvoir au 01 août 2023
 
 
Les postes suivants seront susceptibles d’être vacants :
  • 1 poste de Professeur des écoles
  • 1 poste de Professeur du secondaire de Physique-chimie
  • 1 poste de Professeur du secondaire de SVT
  •  
Dossier de candidature 2023
 
CONDITIONS POUR POSTULER : (cf. note de service MENH2220739N du 04/08/2022)
  • Être titulaire de la fonction publique à la date de candidature ;
  • Pour les postes d’enseignant, être titulaire d’un corps enseignant ;
  • Détenir une certification dans la discipline du poste sollicité ;
  • Être au terme de son détachement.
Vous pouvez télécharger le dossier de candidature, la note d’information en cliquant sur les liens suivants : Vous trouverez également la note d’information aux candidates et candidats et le dossier type de candidature sur le site de l’AEFE, à l’adresse : https://www.aefe.fr/rechercher-une-ressource-documentaire/campagne-de-recrutement-2023-dossier-type-de-candidature-des
 
Les dossiers sont à envoyer  par email à l’adresse : proviseurealembert.cl
 
La date limite de postulation et de réception des dossiers par mail est fixée au 25 février 2023.Cette date est ferme et ne fera l’objet d’aucune exception.
Les dossiers incomplets ou hors délais ne seront pas traités.
 3 – Calendrier général
  • À partir du 16 décembre 2022 : Mise en ligne des documents permettant de préparer le dossier de candidature.
  • À partir du 21 décembre 2022 : sur le site de l’AEFE, première publication de la liste des postes vacants et susceptibles d’être vacants à pourvoir pour l’année scolaire 2023-2024.
  • À partir du 3 janvier 2023 : mise à jour de la liste des postes vacants et susceptibles d’être vacant les mardi et vendredi de chaque semaine
  • 25 février 2023 : date limite de candidature
  • 6 mars 2023 : réunion de la commission consultative paritaire locale de recrutement (CCPL).
  • Après la réunion de la CCPL, la candidate ou le candidat classé n°1 dispose de 48 heures pour accepter définitivement le poste et renvoyer, complétés et signés, les documents qui lui ont été adressés. Les candidats suivants ont un délai de 24 heures pour rendre réponse à la proposition de poste.