Lycée Jean d'Alembert

a) Pérdida de su empleo a consecuencia de la Emergencia de Salud Pública de importancia
Internacional por brote del Covid-19, o
b) Que se encuentren acogidos a la ley N°19.728, que establece un seguro de desempleo, o
c) A la ley N°21.227, que faculta el acceso a prestaciones del seguro de desempleo de la ley
N°19.728, en circunstancias excepcionales.
d) Aquellas familias en que la disminución represente al menos el 30 por ciento de los
ingresos percibidos en promedio durante el año 2019.

a) Copia de finiquito válidamente suscrito por el o los apoderados y su empleador.
b) Otros mecanismos y/o documentos que acrediten fielmente el término de la relación
laboral.
c) Certificados de beneficios percibidos o cualquier otro documento que acredite el acceso
al seguro de desempleo, o que se encuentra en trámite la solicitud de pago según lo
establecido en la Ley 19.728 que establece el seguro de desempleo.
d) Copia de la documentación que acredite el acceso a prestaciones del seguro de
desempleo con motivo de la suspensión del empleo o reducción de la jornada de trabajo
según lo señalado en la Ley 21.227 que faculta el acceso a prestaciones del seguro de
desempleo de la Ley 19.728 en circunstancias excepcionales.
e) En el caso que el o los apoderados sean trabajadores dependientes: copia de
liquidaciones de sueldo y certificado de cotizaciones previsionales correspondientes al
período comprendido entre enero del año 2019 y diciembre del año 2020.
f) En el caso de que el o los apoderados sean trabajadores independientes: copia de la
última declaración de impuesto a la renta y copia de todas las boletas de honorarios
emitidas durante el año 2019 y 2020.
g) Otros documentos que acrediten la disminución de ingresos y que sean admitidos
válidamente por el Colegio.